为深入贯彻集团院所深化规章制度体系建设要求，进一步推进公司规章制度细化落实，近日，公司组织各部门负责人及相关人员开展2023年度首期规章制度宣贯培训。

公司结合2022年-2023年实际经营管理情况，对新制定规章制度7项、新修订规章制度4项、转发执行上级单位规章制度1项进行系统性学习，内容涵盖党建工作、内控合规、风险管控、财务管理、项目管理、人力资源、知识产权、新闻宣传等多个方面，全方位保障公司运行机制规范化。

在为期两周的培训中，相关责任部门对规章制度中的重点环节、注意事项、具体流程进行逐一阐释，旨在发挥好宣贯工作在制度制定和有效执行之间承上启下的作用，实现各项制度应知尽知、严格执行，进一步推进公司管理体系和管理能力现代化。培训尾声，各部门在现场开展答疑解惑活动，对常见问题进行具体剖析并组织趣味答题互动，更加激发了参训人员对规章制度的理解和学习兴趣。

规章制度建设是产业高质量发展的根本保障。后续，公司将持续推进规章制度建设与宣贯工作，加强制度宣贯的常态化，切实把制度优势转化为发展效能，进一步提升公司精细化、现代化管理水平。